株式会社メディカル・プラネットでは様々な職種を募集しています。
弊社のビジネスモデル
ワタキューグループは、社員数99,268人、グループ会社数46社（2022年6月現在）の 医療・福祉の総合企業です。
株式会社メディカル・プラネットは、ワタキューグループにおける人材サービス企業として、ワタキューグループの受託業務をサポートしています。
関連情報：正規雇用労働者の中途採用比率
業務の流れ
病院業務の受注から立ち上げまでの例です。
- 営業活動～受注（営業チーム）
- 新規受注活動は、主にお客様からのお問合せ、新規入札、既存のお客様から委託業務追加のご相談、ワタキューグループ各社から持ち込まれる共同事業などです。
- プランニング（営業・業務支援チーム）
- お客様ニーズをヒアリングし、配置人数など業務設計をいたします。
人員が足りない場合は採用チームに人員募集を依頼します。
- スタッフ採用（採用チーム）
- 営業・業務支援チームからの要望に基づき採用活動として、求人広告への出稿、応募者との面談など行います。
- 開業準備～業務開始（業務支援・教育チーム）
- スタッフ訓練など各種準備の後、受託した業務を開始します。
- 労務管理（営業・業務支援チーム）
- 勤務シフト設定などの労務管理や、スタッフからの相談対応など行います。
- 月次処理（営業・業務支援・総務チーム）
- スタッフ給与計算、お客様への請求書作成など月次処理を行います。
営業チームは新規受注に向けて活動開始します。
業務支援チームは引き続き受注業務の安定化に取り組みます。
募集要項・応募方法
募集要項のご確認、ご応募はエン・ジャパン株式会社の求人募集サービス「engage（エンゲージ）」をご覧ください。
エン・ジャパン株式会社のWEBサイトに移動します。